Onderzoek naar behoefte ‘HRM Toolbox’
De commissie Wonen van het HBD heeft het initiatief genomen voor het inrichten van één centrale plek op internet waar werkgevers en werknemers alle informatie kunnen vinden over personeelszaken. WoonWerk heeft onderzoek gedaan naar de belangstelling voor deze zogenaamde ‘HRM Toolbox’. Aan dit korte panelonderzoek hebben 133 werkgevers en 311 werknemers meegedaan. Uit het onderzoek blijkt dat er zowel vanuit werkgevers als werknemers behoefte is aan ondersteuning op het gebied van personeelsmanagement. Werkgevers willen dat het instrument vooral praktisch is in het gebruik. Een ruime meerderheid van de werknemers geeft aan behoefte te hebben aan ondersteunende middelen, met name als het gaat om inschaling van de functie. Deze ondersteuning ziet men het liefst in de combinatie van een korte checklist en persoonlijke advies. Verder is onderzocht welke gevolgen de kredietcrisis voor de personeelsvoorziening heeft. Uit de arbeidsmarktmonitor wonen 2007 bleek dat het aantal openstaande vacatures was opgelopen van 500 eind 2004 naar 2000 eind 2007. Daarvan stond eind 2007 42 procent langer dan drie maanden open, in tegenstelling tot 14 procent in 2004. Van alle deelbranches lag het percentage bedrijven met openstaande vacatures eind 2007 het hoogste bij de kurk- en parketspeciaalzaken (39 procent), de slaapspeciaalzaken (16 procent) hadden het minste aantal openstaande vacatures. In het onderzoek is gekeken of de kredietcrisis gevolgen had voor deze geconstateerde verschuiving. WoonWerk stelt nu dat de kredietcrisis bedrijven voorzichtig heeft gemaakt, zonder dat er direct ‘schokkende’ effecten zichtbaar zijn. Bijna een kwart van de respondenten stelt dat er arbeidstijdverkorting of ontslag voor een (aantal) werknemer(s) is aangevraagd. Ook geeft 15 procent van de respondenten aan dat zij een (aantal) vacature(s) hebben laten vervallen. Op de invulling van langdurig openstaande vacatures en het het werken met zzp’ers lijkt de crisis weinig invloed te hebben. Een klein deel van de respondenten werkt met meer zzp’ers omdat men voorzichtig is geworden, een ander deel werkt minder met zzp’ers, wellicht omdat de orderportefeuille wat kleiner is geworden. Meer informatie is te vinden op www.woonwerk.org.
(Vloerenplein/WoonWerk, 18-02-2009)








Artoleum striato 

Surfaces ‘09: minder druk dan het lijkt
Santorini II en Ikaria
Perpetual, Affinity en Black&
‘Expertisecentrum’ Tarkett in China
Het NK Woningstofferen 2007 op de Vakbeurs Vloeren van dat jaar in de Evenementenhal Rijswijk
Carpetright UK stunt momenteel met forse kortingen voor famous carpet brands’
Simon Van de Vrande (foto: CRI)
Interfloor Acoustica met marmerdessin
Overzicht van de inzending van M.I.D. Carpets 

Display Balterio Grandeur van Forinn
Eigentijdse houtdessins Durofloor vinylstroken 
Onder meer vloerkleed ‘ Foaming Goblet’ is leverbaar 

Het Philips Stadion Eindhoven is op 29 en 30 januari a.s. het decor van het Jaarcongres Sustainability 2009. Het programma biedt lezingen, praktijkprojecten en masterclasses over duurzaamheid. De hoofdthema’s zijn Duurzaam inkopen, bouwen en energie’, Ketentransparantie’, Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen’, Cradle-to-Cradle’ en Het nieuwe ondernemen’. Bijdragen komen van onder meer Willem Lageweg (Directeur van MVO Nederland), Ton van Keken (Senior Vice President Operations van InterfaceFLOR) en Stef Kranendijk (Chief Executive Officer van Desso Group B.V.). Voor meer informatie en aanmeldingen: www.congres-sustainability.nl.


FLOR by heuga Inspiratiestudio
Michael Simon van Gerflor Benelux en Hans Geels van CliniClowns